鋼鐵之家最新招聘信息概覽

隨著鋼鐵行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，鋼鐵之家作為國內(nèi)領(lǐng)先的鋼鐵產(chǎn)業(yè)平臺，始終關(guān)注人才的引進與培養(yǎng)，為了滿足公司不斷擴張的業(yè)務(wù)需求，我們現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的行列，共同為鋼鐵事業(yè)的繁榮貢獻力量。

公司背景

鋼鐵之家是一家專注于鋼鐵行業(yè)的綜合性服務(wù)平臺，致力于為廣大鋼鐵企業(yè)提供全方位的信息、技術(shù)、人才等服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，鋼鐵之家已逐漸成為國內(nèi)最具影響力的鋼鐵產(chǎn)業(yè)媒體之一。

招聘職位及要求

1、鋼鐵行業(yè)分析師

職位描述：

負(fù)責(zé)鋼鐵行業(yè)市場分析與研究，撰寫行業(yè)報告

跟蹤國內(nèi)外鋼鐵市場動態(tài)，提供及時的行業(yè)信息

為客戶提供行業(yè)咨詢、項目評估等服務(wù)

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金、材料工程等相關(guān)專業(yè)

熱愛鋼鐵行業(yè)，對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力

良好的溝通能力、報告撰寫能力及團隊協(xié)作能力

2、招聘經(jīng)理/HR專員

職位描述：

負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃

拓展招聘渠道，篩選合適的人才

參與公司人力資源管理工作，優(yōu)化人力資源管理流程

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

熟悉招聘流程，具備良好的人才識別與評估能力

優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心

3、銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理

職位描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣，拓展新客戶，維護老客戶

分析市場需求，制定銷售策略

參與商務(wù)談判，簽訂銷售合同，完成銷售目標(biāo)

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

具備較強的市場開拓能力，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神

4、技術(shù)支持工程師

職位描述：

負(fù)責(zé)鋼鐵行業(yè)技術(shù)支持，解答客戶技術(shù)問題

參與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，優(yōu)化產(chǎn)品性能

撰寫技術(shù)文檔，提供技術(shù)培訓(xùn)

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金、材料工程等相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才，對鋼鐵制造過程有深入了解，熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新能力，有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英文水平良好者優(yōu)先考慮，工作地點公司總部或相關(guān)分支機構(gòu)，薪資待遇：基本工資+績效獎金+五險一金等福利待遇，工作時間：五天八小時制，其他福利：年度旅游、節(jié)日福利等，應(yīng)聘流程：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，我們將盡快安排面試，面試流程包括初試和復(fù)試等環(huán)節(jié)，面試合格后，我們將通過電話或郵件通知您入職事宜，我們期待您的加入，共同為鋼鐵之家的未來發(fā)展貢獻力量！除上述職位外，我們還誠邀其他有志于在鋼鐵行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，無論您是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是有豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)人士，只要您熱愛鋼鐵行業(yè)，有創(chuàng)新精神，我們都歡迎您來應(yīng)聘，我們?yōu)閱T工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的薪資待遇，我們還為員工提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，如果您對以上職位感興趣，請盡快與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們期待您的加入！共同為鋼鐵之家的繁榮和發(fā)展貢獻力量！四、福利待遇我們重視員工的個人成長與福利保障，為此我們提供以下福利待遇：1. 薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎勵，2. 五險一金：公司為員工全額繳納五險一金屬地化政策規(guī)定的相關(guān)費用，3. 年度旅游：每年組織員工參加年度旅游活動，讓員工在緊張的工作之余得到放松，4. 節(jié)日福利：公司在重要的節(jié)日為員工發(fā)放福利禮品或津貼，5. 培訓(xùn)發(fā)展：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，6. 良好的工作環(huán)境：我們?yōu)閱T工提供良好的工作環(huán)境和設(shè)施，為員工創(chuàng)造舒適的工作氛圍，五、應(yīng)聘流程1. 請將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱，2. 我們的人力資源部門將篩選簡歷并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試，3. 面試流程包括初試和復(fù)試等環(huán)節(jié)，4. 面試合格后，我們將通過電話或郵件通知您入職事宜，六、聯(lián)系方式請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱：[hr@steelhome.com](mailto:hr@steelhome.com)，我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxx（請撥打此電話了解詳細信息），七、總結(jié)我們誠邀有志之士加入鋼鐵之家，共同為鋼鐵行業(yè)的發(fā)展貢獻力量，我們相信，每一位加入我們的員工都將成為我們團隊的重要一員，我們期待您的加入！讓我們攜手共創(chuàng)輝煌的未來！文章結(jié)束。